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企業の採用ご担当者向けメルマガ発刊のお知らせ

おはようございます。
やまとごころキャリアの阿部です。

このたび、やまとごころキャリアでは、
採用を希望される企業様向けにメールマガジン
を発刊いたしました。

増加する外国人観光客を誘致する多くの企業が
抱える課題は「人材確保」。

その「人材確保」の課題を解決すべく、
やまとごころキャリアではインバウンド人材に
関する情報を本メールマガジンで発信していきます。

今後、定期的な配信を予定しておりますが、
不要の方はこちらをより、配信停止を願いします。
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インバウンドに取り組む皆様の採用業務の
一助となれば幸いです!
是非、引き続きよろしくお願いいたします。

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~ 今号のコンテンツ ~
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1.やまとごころキャリア求職者データ
2.求職者ピックアップ
3.採用インタビューご紹介
  ・人材派遣会社の広告
4.キャリアセミナー開催のお知らせ(11月に開催予定)
5.編集後記

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1.やまとごころキャリア求職者データ
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登録求職者数:114名
キャリアメルマガ読者数:669名
(10月1日現在)

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2.求職者ピックアップ
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最近、やまとごころキャリアに登録があった
方々の一部をご紹介。

●30代女性 通訳案内士(英語)、和服着付講師資格
●20代女性 TOEIC920点、英検準1級、韓国に1年留学
●30代女性 中国人留学生(大学院にてインバウンド研究)
●50代男性 英語・中国堪能 6年以上の海外勤務経験あり
●30代男性 タイ語ビジネスレベル 一般旅行業務取扱主任者資格保有 

他にもインバウンド業界への就職を希望する登録会員多数!

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やまとごころキャリアでインバウンド人材
を採用しませんか?(完全成果報酬型)
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【特徴1】
応募者はインバウンドに興味・関心がある方のみ

【特徴2】
採用に繋がる確率が高くコスト削減に繋がります

【特徴3】
完全成果報酬型なので、無駄がない

他求人媒体で成果が出なかった企業様も
やまとごころキャリアでインバウンドに思いを
持つ、優秀な人材に出会い始めています。

ご興味のある方は以下からお申込みください。
↓↓↓
http://goo.gl/igXmx0

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3.採用インタビュー
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やまとごころキャリアを通じて株式会社日本旅行
就職された福永 杏子さん。
やまとごころキャリアとの出会いは、
前職でトラベルマートの際に弊社代表 村山と
名刺交換をしたことだそうです。

インタビュー全文はこちら⇒http://goo.gl/XUvvKf

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4.インバウンドキャリアセミナーを開催します!
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やまとごころキャリアでは、求職者からのご要望にお応えし、
インバウンド業界に就職したい、興味がある方向けに、
採用企業側の声を中心にお届けすべく、
インバウンドキャリアセミナーを開催することになりました。

ご案内ページはこちら⇒http://goo.gl/Gn9W2j

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5、お客様の声
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現在も掲載中のドンキホーテ・グループ 
ジャパンインバウンドソリューションズ様より
求人募集をされたご感想をいただきました!

「9月から秘書の方の入社が決定しました。
心より感謝を申し上げます。」
by 中村社長

以前にも増してインバウンドへの取り組みを強化されている
ドンキホーテ様は、弊サイトを通して3名の方を採用されています。
次回の求職者側インタビューで登場していただく予定です!

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採用・人材紹介・人材派遣に関するお問合せ
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やまとごころキャリアはインバウンドに特化
した求人サイトですが、留学生や在日外国人
の派遣・紹介のお問合せも受け付けております。
(貴社のニーズに合わせ、パートナー企業を
紹介する形になります。)
ご興味ある方はお問合せください。

連絡先:kyujin@yamatogokoro.jp

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  編集後記
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先週開催された「ツーリズムExpoジャパン」へ
弊社も出展いたしました。

イベント期間中、多くの方々にお声掛けいただきました。
中でも、この求人サイトに興味を持っていただき、
イベント開催後、ありがたいことにいくつかの企業様より
新規登録をいただいています。
業界が盛り上がる中で、人材の確保は不可欠。
今後も皆さんのニーズに合わせたサイト改善をしながら、
人材マッチングができえばと思っております。
ぜひ、お気軽にお問合せください!

阿部