こんにちは。
やまとごころキャリアの宮澤です。
昨日、求職者会員登録が2,000名を超えました！！
昨年6月のサイト立ち上げから1年4ヶ月、
会員獲得のためのPRは一切していない中で
ここまで登録が増えている背景には
インバウンド業界志望者の増加に他なりません。
とはいえ、「インバウンド業界」という明確なものは存在せず、
様々な業種で訪日観光客がお客様になってきている市場を見れば、
今後はどんどん垣根がなくなっていくのは必須です。
多くの企業で「インバウンド対応が当たり前」の時代になるのも
そう遠くはないでしょう。
既に課題となっている「人材」。
即戦力になりうる人物だけを狙っていては
なかなか獲得できない状況です。
「そうはいっても、急速に拡大する市場に対応するために、
教育している時間も、余力もない、教育する人がいない…」
という声が聞こえてきます。
今だけを見るのではなく、3年後、5年後を考えたときに、
本当にそれでよいでしょうか。
貴社の採用基準でこれからの採用がまわしていけるか、
ぜひ一度考えてみてください。
やまとごころとしても、そこが課題だと思っています！
==============================
～ 今号のコンテンツ ～
==============================
１．やまとごころキャリア求職者データ
２．やまとごころキャリア掲載企業データ
３．お客様の声
４．編集後記
==============================
１．やまとごころキャリア求職者データ
==============================
登録求職者数：2012名
キャリアメルマガ読者数：844名
（10/21日現在）
------------------------------
＜求職者ピックアップ＞
この1週間でやまとごころキャリアに登録があった
方々の一部をご紹介。
今週も、インバウンド業界で働くことに熱意を持った
方が続々登録！意欲溢れるコメントを少しご紹介します。
年齢：20代
性別：男性
国籍：オランダ
語学：オランダ語、英語、日本語
職歴：通訳・翻訳（食品会社）
コメント：興味を持つ職種は主に言語能力を活かせる仕事ですが、
年齢：20代
性別：女性
国籍：日本
語学：英語
職歴：システム開発
コメント：大学院では訪日観光の振興をテーマに、
年齢：20代
性別：女性
国籍：台湾
語学：中国語、日本語
職歴：通訳・翻訳、デジタルコンテンツ事業
備考：コーディネーター職を希望
年齢：20代
性別：女性
国籍：日本
語学：英語
職歴：スクール運営、接客・販売
コメント：
年齢：20代
性別：女性
国籍：日本
語学：英語
職歴：旅行会社
コメント：
年齢：20代
性別：女性
国籍：スリランカ
語学：英語、シンハラ語、日本語（N1）
職歴：製造（食品会社）、接客
コメント：
年齢：30代
性別：女性
国籍：日本
語学：英語
職歴：企画・営業、添乗（旅行会社）、管理職（
コメント：これまでの3カ国での就業経験を経て、
年齢：30代
性別：女性
国籍：中国
語学：中国語、日本語、英語
職歴：インバウンド業務（運輸会社）
備考：営業・企画職を希望
年齢：30代
性別：女性
国籍：日本
語学：英語
職歴：インバウンド業務（旅行会社）
年齢：40代
性別：男性
国籍：日本
語学：英語
職歴：地域振興業務（地方自治体）、企画・営業（
備考：
==============================
２．やまとごころキャリア掲載企業データ
==============================
現在開中の求人情報：72件
（10月21日現在）
------------------------------
＜新着掲載企業＞
【本陣平野屋】
飛騨高山 旅館『本陣平野屋』 英語スキルのあるスタッフ募集
https://www.
【ラティーノ】
＜中南米専門旅行会社＞ポルトガル語が話せるスタッフ募集
https://www.
【日本空輸】
タイ語が堪能なオペレーションスタッフ募集
https://www.
【世界へボカン】
英語WEBマーケティングスタッフ募集
https://www.
【アウンコンサルティング】
会社のブランディング強化に携わる広報募集
https://www.
【ビーエーアール】
インバウンド及びイベント、カンファレンスの営業スタッフ募集
https://www.
==============================
３．お客様の声
==============================
先月末から掲載をいただいていた旅行業の企業様から
2週間ほどで2名採用のご報告をいただきました。
今回、インバウンド事業の拡大に伴い
専任担当者を求めていらっしゃいました。
実際に採用いただいた2名の方は、旅行業界未経験者でした。
そちらについて伺ったところ下記のようなコメントをいただいたの
ご紹介します。
『今回採用した方たちは、旅行業界未経験でしたが、
日本国内を色々旅行している経験、語学力を重視しました。
前の会社の色がついていない、前の会社の基準で考えない、
かえって色が付いておらず、
我々も、求職者の方たちも、インバウンドに限っているという点で
思惑が一致していたと思います。』
即戦力よりも、
そんなメッセージを感じました。
やまとごころキャリアをご利用いただいて
採用に至った企業様からのご感想を
他にも「お客様の声」として、下記にてご紹介しています。
▼「お客様の声」一覧はこちらから
https://www.
==============================
４．編集後記
==============================
やまとごころキャリア求職者会員が2,000名を達成した昨日、
スタッフ一同、喜びを共有した瞬間でした。
私たちのミッションは、求職者の方々と、
ご縁をつなぎ、たくさんの「ハッピーを増やす」ことです。
双方のニーズが高まる中、
次のステージに向けてさらなる「ハッピー大作戦」を遂行すべく、
メンバーの心を一つにして頑張りたいと思う今日この頃です。
（宮澤）
------------------------------
やまとごころでは以下の日程でセミナー・イベントの開催を
予定しております。
☆第5回やまとごころフォーラム
激変するインバウンドの潮流から見えてくる未来
10月28日（水）13:00～
http://www.yamatogokoro.jp/
☆インバウンドビジネス専門講座
「今からでも間に合う！訪日外国人おもてなし・接客英語」
10月30日(金) 10:00-12:00
http://www.yamatogokoro-ac.jp/
☆インバウンドビジネス入門セミナー
第18回 11月10日(火)18:30～20:30
第19回 12月1日(火)18:30～20:30
http://www.yamatogokoro-ac.jp/
☆ADKインバウンドフォーラム2015 in 関西
講師として、弊社代表村山が登壇致します！
11月18日(水) 17:00～
http://www.yamatogokoro.jp/
☆今後の講演スケジュールはこちら
http://www.yamatogokoro.jp/